近日，《新華日報》第4版“要聞·觀(guān)點(diǎn)”欄目，以《鹽城東方集團：微創(chuàng )新“金點(diǎn)子”喜結善治“金果子”》為題，聚焦鹽城東方集團通過(guò)開(kāi)展“微創(chuàng )新”活動(dòng)，充分發(fā)揮廣大干部職工在企業(yè)轉型發(fā)展實(shí)踐中的積極作用，推進(jìn)公司高質(zhì)量發(fā)展走在前列。
 

　　全文如下行駛在東環(huán)路高架鹽城經(jīng)開(kāi)區段，從很遠處便可看到重裝升級后的國際會(huì )展中心端莊穩重氣勢恢宏，特別全新的指示牌、標識牌更是明亮而大氣，進(jìn)一步提升了展館形象，今年已成功吸引2024新春招聘會(huì )、玉麒麟聯(lián)盟新賽季粉絲見(jiàn)面會(huì )、華夏家博會(huì )等10余場(chǎng)大型活動(dòng)的圓滿(mǎn)舉辦，觀(guān)展人數多達三萬(wàn)余人次，同比創(chuàng )歷史新高，而這正是國際會(huì )展中心資產(chǎn)持有者鹽城東方集團“微創(chuàng )新”工程落地實(shí)施和成果轉化的一個(gè)鏡頭。
 

　　去年初，鹽城東方集團通過(guò)開(kāi)展“微創(chuàng )新”活動(dòng)，鼓勵集團全員立足本職崗位、堅持問(wèn)題導向，從小建議、小創(chuàng )造、小革新等“小切口”入手，助力提高運營(yíng)效率、完善管理流程、提升經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jì)。
 

　　為確?；顒?dòng)高效開(kāi)展、取得實(shí)效，該集團出臺《鹽城東方集團“微創(chuàng )新”活動(dòng)實(shí)施方案》，成立“微創(chuàng )新”活動(dòng)評審委員會(huì )，常態(tài)化召開(kāi)“微創(chuàng )新”活動(dòng)部署會(huì )、推進(jìn)會(huì )、評審會(huì )，全面加強組織發(fā)動(dòng)和工作指導，號召員工主要圍繞黨的建設、公司治理和文化建設等10個(gè)重點(diǎn)領(lǐng)域，努力提出對集團未來(lái)發(fā)展有益的建議與對策。集團辦公室牽頭每月上旬收集匯總各條線(xiàn)報送的項目申報表，每月中旬分類(lèi)初審項目實(shí)施可行性，每月下旬開(kāi)始督導推進(jìn)項目實(shí)施。
 

　　實(shí)施過(guò)程中，各部門(mén)、子公司把“微創(chuàng )新”作為一項重要任務(wù)納入全年重點(diǎn)工作計劃，認真研究，積極申報。該集團還堅持用獎勵的方法調動(dòng)員工的積極性，每?jì)蓚€(gè)月集中展示一次“微創(chuàng )新”項目完成情況，對實(shí)施過(guò)程中組織較好的單位相關(guān)人員給予獎勵；每年底組織統一評比，對金點(diǎn)子項目實(shí)施成果較好的單位和個(gè)人予以表彰和加分獎勵，既保障了員工的參與性，又提升了“微創(chuàng )新”項目的質(zhì)量。
 

　　截至目前，該集團已累計征集到申報“微創(chuàng )新”項目137個(gè)。經(jīng)過(guò)遴選、評比、優(yōu)化，最終22個(gè)“微創(chuàng )新”項目分別落地實(shí)施。其中設計制作專(zhuān)業(yè)推流器打撈工具、未來(lái)科技城南區C1區域停車(chē)位改進(jìn)、電瓶車(chē)棚及充電樁升級改造等20個(gè)項目已實(shí)施完成；建設未來(lái)科技城零碳園區、未來(lái)科技城東西人行天橋等10多個(gè)項目正在深化設計之中，不日將啟動(dòng)實(shí)施；另有建立自主招引企業(yè)聯(lián)盟、打造“隨手拍”文化品牌等50多個(gè)項目待評審。